一、水果产地采购流程？
水果产地采购:采购的品种，挑选品像，确定价格
二、采购为啥还会有提成？
完成或者超额完成预期的工作任务，给公司带来了效益！
提成就是公司对你工作的认可，在劳动报酬以外给你的激励，提成可以叫做奖金、绩效等等，可以给采购工作细化量化，采购工作做的好，能为公司降本增效，必须要奖励，以便于激励员工激励采购！
三、苹果产地采购流程？
苹果的进货流程。可以直接去苹果产地。与当地果农沟通。进行采购。或者一切就近果园。与老板进行面谈。
四、采购水果文案？
过年采购水果，需要送给父母一箱苹果，象征平平安安，身体健康，走亲访友，采购礼盒装的沙糖桔丶车厘子各二箱，自已家要采购vc丰富的弥猴桃，去火的香焦等
五、水果采购流程？
采购主要有两种，一种是直接去水果市场采购，还有一种是跟供货商合作。两种方式各有利弊。
第一种，坏处就是，有点麻烦，需要每天跑水果市场。好处就是，看的见摸的着，自己可以把控水果的质量，价格要比供货商低一些。
第二种，好处就是方便，在网上动动手指，第二天货就到家了，省去很大的麻烦。坏处就是，你不知道明天过来的水果质量怎样。如果质量不好的话，你可以拒收，但是今天你就没得卖了。还有就是价格会比市场贵一点。真的是遇到过不少坑，橙子外面是好的里面是干的，香蕉外面是好的里面是懒的，山竹不新鲜黑心，香蕉太生当天卖不了等等。
有些坑需要自己慢慢踩，最好能有一个经验丰富的帮衬着。
六、采购提成怎么算才合理？
（1）首先，建议不要培养对方采购员拿回扣，因为这事实上对双方公司的信誉有影响，同时也容易造成个人跨入犯罪的边缘.
（2）如果确实无法避免,那么你给业务员的回扣必须是固定的,对方采购员的回扣包括在你给业务员的回扣里面,也就是说你对你的业务员必须包干提成,中间任何环节你不再涉及,包括你的业务员和对方采购员的私下交易.
七、采购是怎么拿提成的？
（1）首先，建议不要培养对方采购员拿回扣，因为这事实上对双方公司的信誉有影响，同时也容易造成个人跨入犯罪的边缘.
（2）如果确实无法避免, 那么你给业务员的回扣必须是固定的, 对方采购员的回扣包括在你给业务员的回扣里面,也就是说你对你的业务员必须包干提成,中间任何环节你不再涉及, 包括你的业务员和对方采购员的私下交易.
八、采购提成一般多少？
采购提成的大小因行业和公司而异。在某些行业中，采购提成可能包括采购成本的百分比，其比例通常在1%至5%之间。但是在其他行业中，采购提成可能是一个固定金额或百分比，而且数量也各不相同。
总体而言，采购提成通常是在采购总成本或采购额的基础上计算的，根据工作量和完成的任务的质量等因素进行相应的比例计算。最终提成的数量通常由公司与员工在雇佣合同中进行协商，并在采购完成后进行结算。
九、采购员有提成吗？
有的。
采购员薪资构成
发放月薪=基本工资+绩效考核+采购提成
实习采购员月薪为固定工资
各星级采购员底薪
实习采购员的固定工资为2000元/月
一星采购的基本工资2000元/月，绩效工资为1200元/月
二星采购的基本工资2200元/月，绩效工资为1200元/月
三星采购的基本工资2400元/月，绩效工资为1200元/月
十、采购专员的提成怎么算？
采购一般就分工厂采购与外贸采购；相比，我认为工厂采购没有什么特别，其实是采购原材料，拿着原料去买东西．外贸采购是需要你开发新的产品，寻找更多新的供应商，你挖掘产品，让客户来选中，你要像蜜蜂一样采蜜，所以外贸采购比工厂采购要更灵活，工资待遇应该相对高点。
一般采购的待遇是：1800底薪+0.6%（采购金额提成）